为进一步做好机关效能建设，推动效能建设抓在日常、做在经常，市妇联根据市效能建设工作提示单，多措并举，强化机关效能建设，确保效能建设工作稳步推进。
加强学习教育。组织全体干部职工学习合肥市效能办《关于效能建设明查暗访四起典型问题的通报》、巢湖市效能办《关于效能建设互查互访情况的通报》以及《巢湖市效能问责办法》等，培养干部职工树立正确的人生观和价值观，进一步提高干部职工的业务水平和工作能力。
规范政务公开。依托巢湖市政务公开网站及巢湖妇女联合会网站等媒介，在保护国家信息安全、国家秘密、商业秘密和个人隐私的前提下，严格依法依规公开妇联采购、“三公”经费等信息，及时对三八红旗手（集体）、巾帼建功先进个人（集体）评选以及“最美家庭”推荐名单等工作进行公示，保障群众知情权、参与权和监督权，让权力在阳光下运行。
深化内部管理。严格执行签到、病事假审批和外出请销假制度；严禁迟到、早退、串岗和擅离职守；严禁工作时间利用电脑等从事玩游戏、炒股等各种与工作无关的活动；严禁吃拿卡要、以权谋私；严禁对群众态度冷漠、作风蛮横、言语粗暴和刁难怠慢服务对象等。
通过一系列措施，使全体干部职工在工作作风上明显转变了，在服务水平和群众满意度上明显提高了，从而推动我市妇联事业健康协调发展。
